2024年5月31日，由安徽省人力资源服务协会、合肥市人力资源服务协会和30余家省内知名人力资源机构组成的安徽省人力资源考察团到访双高集团。中国人才交流协会会长王建华，安徽省人力资源服务协会会长刘少华，首都实业副总经理、双高集团党委书记、董事长、中国人才交流协会副会长彭方军出席座谈会并讲话。与会代表围绕共促京皖两地人力资源行业发展、聚焦双高集团公招网、智能测评、一体化题库、国企改革新动能、营商环境调查、福利荟等高质量服务产品展开交流，并就协同合作达成共识。

刘少华对双高集团的热情接待表示感谢。他表示，双高集团具有转型国有企业的成功经验，在人才测评领域处于领先地位。本次游学活动旨在拓宽业界视野，进一步加深协会会员单位对人力资源行业的学习与钻研，为学习标杆企业的业务特色和先进经验提供交流平台。此次到访双高集团交流受益良多、成果丰硕，为两地的人力资源行业高质量发展汇智聚力。

彭方军对中国人才交流协会领导和安徽省人力资源考察团领导、企业家的到访表示欢迎。他表示，双高集团坚持高水平人才服务平台建设，重点搭建人才评鉴、人才咨询、人才数据、人才服务、人才发展五大平台，助组织发展、为人才赋能。随着安徽省的快速发展，省协会充分发挥行业引领作用，积极开展交流合作、协同创新，人力资源服务产业的规模不断扩大，双高集团愿与各位同仁密切合作、共建共赢，助力京皖两地人力资源服务业高质量发展。

王建华对安徽省人力资源考察团到访表示欢迎。他表示，一是省协会致力于搭建沟通、合作平台，通过建立行业标准，组织大规模有影响力的活动，为促进安徽省人力资源服务行业健康有序发展做出了积极贡献。二是随着市场需求的加大，人力资源机构应不断提升创新研发能力和服务水平，为社会经济的高质量发展提供必要的人才支撑，并逐步发展成为引领性服务产业。三是中国人才交流协会将始终秉持服务会员、服务行业、服务政府、服务社会的宗旨，积极发挥桥梁纽带、行业自律作用，服务会员，促进交流合作，共同搭建人力资源服务行业高质量发展的平台。

会议由安徽省人力资源服务协会常务副会长、正德人力资源股份有限公司董事长管政主持。中国人才交流协会副秘书长孙雪凌，双高集团党委委员、副总经理郭忠良分别做介绍发言。